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更新于 5月13日

醫(yī)療器械銷售

8000-12000元
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外科內(nèi)科影像科公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)術(shù)/科研醫(yī)院
職責(zé): 1. 負(fù)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作, 手術(shù)跟臺(tái),統(tǒng)籌學(xué)術(shù)活動(dòng)及產(chǎn)品推廣; 2. 維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)客戶,建立良好客戶關(guān)系及產(chǎn)品上量工作; 3. 管理區(qū)域經(jīng)銷商,開(kāi)發(fā)新渠道及主導(dǎo)商業(yè)談判; 4. 挖掘潛在客戶及客戶需求,開(kāi)拓新市場(chǎng); 5. 執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備/耗材的招投標(biāo)的工作; 6. 收集并建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)(醫(yī)院/科室/競(jìng)品/代理商等); 7. 完成年度銷售任務(wù) 任職要求: 1. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2. 相關(guān)專業(yè)不限,有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和銷售技巧,具備較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí); 4. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和談判能力; 5. 有高值耗材或設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn);有呼吸&胸外相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)歷者優(yōu)先; 6.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)區(qū)域內(nèi)的頻繁出差; 7.具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和和談判能力。 備注: 產(chǎn)品: 腫瘤接入器械:射頻消融、冷凍消融、甲狀腺結(jié)節(jié)消融;現(xiàn)在主推產(chǎn)品 肺癌冷凍消融,射頻消融大部分省份已進(jìn)集采。設(shè)備有小型(30-50W)和大型(300W左右)設(shè)備 晉升路線:SA – PS (Product Specialist)– SPS – TSM (小地區(qū)經(jīng)理),有較好的發(fā)展空間 面試流程:一共2輪,初試地區(qū)經(jīng)理線下/線上面試。復(fù)試全線總監(jiān),線上面試。 薪資:底薪6000-7000元/月,優(yōu)秀人選底薪可以談到8000元/月;固定補(bǔ)貼400元/月;15000元/季度(獎(jiǎng)金,沒(méi)有上限)

工作地點(diǎn)

武漢東西湖區(qū)華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院(金銀湖院區(qū))

入職公司信息

  • 入職公司: 萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)浦東南路999號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鐘女士/HR

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公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開(kāi)創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)整套且完善的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開(kāi)創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó)):www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬(wàn)寶瑞華),為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家,每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬(wàn)寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁,在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過(guò)合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問(wèn))是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國(guó)開(kāi)出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題: 1.與Right Management一起開(kāi)展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門(mén)共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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