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更新于 6月3日

項(xiàng)目管理工程師

8000-9000元·13薪
  • 上海長寧區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新產(chǎn)品導(dǎo)入英語聽說讀寫世界500強(qiáng)10天帶薪年假一年13薪全額繳納社保公積金新產(chǎn)品導(dǎo)入NPIADP家具/家居/家電電氣機(jī)械/電力設(shè)備家具制造
工作內(nèi)容: 1. Project management 項(xiàng)目管理 - New product introduction within ADP process 在 ADP 工藝中引進(jìn)新產(chǎn)品 - Failure analysis 故障分析 2. Product engineering 產(chǎn)品工程 - Requirement engineering 需求工程 - Engineering change management 工程變更管理 3. After sales management 在銷售管理之后 - Service provider contracting & training 服務(wù)供應(yīng)商承包和培訓(xùn) - Customer support & compliant resolution客戶支持及合規(guī)解決方案 - Agile development: Applying agile method into iterative development environment and continuous improvement of the products. 將敏捷方法應(yīng)用于迭代開發(fā)環(huán)境和產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。 - Problem solving: The ability to analyze complex technical problems or failures, identify root-causes, and develop effective solutions. 解決問題的能力: 分析復(fù)雜的技術(shù)問題或故障,找出根本原因,并制定有效的解決方案。 - Technical knowledge: Understanding of engineering principles, usercentered design, regulatory compliance, quality assurance, etc. 技術(shù)知識(shí): 理解工程原理,以用戶為中心的設(shè)計(jì),守規(guī),質(zhì)量保證等。 - Negotiation skill: Effectively negotiating terms and conditions to reach service level agreement that ensures the quality-of-service provider. 談判技巧: 有效地談判條款和條件,以達(dá)成服務(wù)水平協(xié)議,確保服務(wù)提供商的質(zhì)量。 - Conflict management: Resolving conflicts or escalated issues in a way that maintains customer trust and company reputation. 沖突管理: 以維護(hù)客戶信任和公司聲譽(yù)的方式解決沖突或升級(jí)的問題。 - Customer service: Providing exceptional service to ease customer concerns, answer questions, and resolve issues in a timely manner. 客戶服務(wù): 提供卓越的服務(wù),以減輕客戶的關(guān)注,回答問題,并及時(shí)解決問題。 - Coordination: Coordinating proper scheduling and performance of installation, repairs, maintenance, and spare parts supply 協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)適當(dāng)?shù)陌惭b,維修,保養(yǎng)和備件供應(yīng)的時(shí)間表和性能 - Other tasks assigned by PO.其他由訂單分配的任務(wù)。 任職要求: 1. Minimum 1 years working experience in related industry, Experience in Home appliance, electromechanical product, smart home industry preferred. 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有家電、機(jī)電產(chǎn)品、智能家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. Good technical understanding of product to be managed. 對(duì)待管理產(chǎn)品有良好的技術(shù)理解。 3. Good project management skills to ensure new product on time delivery to market with each milestone and business target achievement. 良好的項(xiàng)目管理技巧,確保新產(chǎn)品按時(shí)交付市場,達(dá)到每個(gè)里程碑和業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4. Good communication, organization, and coordination skills. 良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。 5. Entrepreneur spirit, good work sense of responsibility. 企業(yè)家精神,良好的工作責(zé)任心 6. Self-driving and self-learning ability, teamwork for the goals and objectives. 自我駕駛和自我學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作為目標(biāo)和目的。 7. Willing and daring to undertake new challenges with crossfunctions. 愿意并且敢于承擔(dān)新的挑戰(zhàn)與跨職能。

工作地點(diǎn)

上海市長寧區(qū)福泉北路333號(hào)1

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號(hào)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李萍/人事經(jīng)理

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關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請?jiān)L問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)(中國)總部中國上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?;肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國家,每年5300萬小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個(gè)中國大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,萬寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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