職位描述
叉車證
Job Summary職位概述:
To receive and dispatch raw material, package materials, consumables
and scrap as required by the operation. Make sure collection, storage, waste
materials produced on site is carried out in compliance with all applicable
legislation and requirements. Operates within a self-directed team applying
lean principles and striving for continuous improvement.
按照SOP/NIP接收和分發(fā)處理原物料、包裝材料、消耗品及報廢物料。確保接收，存儲和廢棄物的處理符合當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)要求。在一個自我管理的團隊里工作，運用精益的原則，力爭持續(xù)提高。
Main
Tasks & Responsibilities主要工作職責 :
1. Make sure warehouse activity such as
Goods receiving and issuing should follow warehouse SOP and related working
instruction.
確保倉庫的接收和發(fā)料動作符合倉庫的SOP和其他相關的工作指導。
2. Handle raw material and product properly to meet
production requirement and shipping schedule.
原物料和成品的處理需要符合生產的要求及出貨計劃。
3. Material receiving timely; also meet
lot control requirement. Issue material to production floor timely and
correctly.
確保當班進料點收、系統(tǒng)維護及時準確并符合物料批次管控要求。負責當班產線所需物料的發(fā)放，并確保準確、及時。
4. Finished goods take over from
production; and transfer to warehouse related location timely and correctly,
make shipping docs to meet customer requirement.
確保當班成品出貨、入庫及時準確，相關文件和標識符合客戶要求。
5. Handle returned material from
production floor, waste and scrap goods correctly and timely..
負責產線退料的及時接受,及時處理廢棄物和報廢物料。
6. Cycle count every shift; and find out
the root cause if there is difference; and escalate to supervisor.
負責完成當班盤點任務，并對差異進行分析、處理及上報。
7. Filling all files and docs correctly
and timely to meet procedure; and finish all system transactions correctly and
timely.
確保當班單據(jù)書寫和歸檔符合要求,所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時處理，并且得到100%的正確。
8. Handle Cross function cooperation including
registration and tracking of defective materials,
and remind related
departments to speed up processing.
跨部門溝通協(xié)調，包括不良物料登記，跟蹤，并提醒相關部門加速處理。
9. Implement 5S, safety management in field to ensure
safe operation.
執(zhí)行倉庫5S管理，安全管理，實現(xiàn)倉庫安全運行。
10. Other ad hoc tasks
其他額外的任務查看全部
工作地點
工業(yè)園區(qū)貝克曼庫爾特實驗系統(tǒng)(蘇州)有限公司湖東工廠1
入職公司信息
- 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
秦璐慧/人事經理
今日活躍立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領導者，創(chuàng)建并提供服務幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業(yè)額220億美元，擁有超過60年的成功運營經驗，通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案，創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發(fā)展，職業(yè)生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業(yè)最大以及領先的服務網絡，在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區(qū)服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統(tǒng)的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規(guī)?；肆Y源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫(yī)療保健業(yè)等領域的高管人才，加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規(guī)劃和調研，以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務網絡，并通過合作聯(lián)盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業(yè)生涯管理和領導力發(fā)展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員。客戶總數(shù)全國范圍內擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團引領業(yè)界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn)：中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經濟發(fā)展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發(fā)揮人類潛能，將成為今后發(fā)展必須達成的最終目標。
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