職位描述:
1、協(xié)助部門主管做好各項部門工作;
2、負責公司員工入、轉、調、離等手續(xù)辦理;
3、負責公司員工五險一金辦理及相關管理工作;
4、負責公司員工考勤管理相關工作;
5、負責公司薪資核算相關工作;
6、負責公司績效考核統(tǒng)計核算相關工作;
7、負責公司員工勞動合同、檔案相關管理工作;
8、公司產品認證相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),三年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。