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崗位職責： 1、全面負責K12全職老師教學管理工作。 2、組織教育教學研究，推動教學與時俱進，提高教育質(zhì)量。 3、對公司課程有獨特的見解，能夠針對現(xiàn)有課程提出務實的改進意見，并能組織構建學校的教材體系。 4、帶領團隊，策劃、培訓實習老師，培養(yǎng)他人。 5、重視教學實效，認真做好學生調(diào)查， 掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，按教學計劃圓滿完成教學任務。 6、完成學校下達的教學續(xù)費指標，提升學校教學滿意度。 崗位要求： 1、具備很強的創(chuàng)新教學能力。 2、具備熟練的業(yè)務培訓技能。 3、具備出色的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。 4、熱愛教育事業(yè)，有很強的責任心和耐心。 5、3至5年以上的教學經(jīng)驗，有K12教育機構教學及教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先。