崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門(mén)間日常工作的協(xié)調(diào)、組織與安排。
2、負(fù)責(zé)公司行政、人事、安全、環(huán)保的管理。
3、負(fù)責(zé)公司日常來(lái)訪接待,外部關(guān)系對(duì)接與維護(hù)。
4、后勤事務(wù)管理,包括不限于資產(chǎn)、辦公文具和耗材、內(nèi)保工作、飯?zhí)霉芾?、清潔管理、廠容廠貌管理。
5、起草公司各類(lèi)工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知、請(qǐng)示、簡(jiǎn)訊等,做好辦公室文書(shū)及宣傳工作。
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員管理,考核、培育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5 年以上工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家、地區(qū)常用的人事政策、法律法規(guī)(勞動(dòng)法、環(huán)保法、工傷條例等);
3、掌握安全、消防、環(huán)保等相關(guān)知識(shí);
4、良好的人際溝通交往能力、工作協(xié)調(diào)能力;較好的思維、語(yǔ)言、文字的組織表達(dá)能力,較好的組織能力、執(zhí)行能力。