崗位職責
1、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,帶領部門成員完成預定目標,并規(guī)劃部門相應的獎懲制度;
2、負責營銷策略的制定、組織、執(zhí)行,確保團隊目標的執(zhí)行;
3、洞察行業(yè)新興營銷手段,并分析執(zhí)行可落地方案;
4、意向客戶的溝通或者輔助團隊進行客戶的溝通,達成業(yè)績;
5、目標強烈和達成結(jié)果的意向并付諸行動;
任職要求
1、大專及以上學歷;
2、3-5年銷售工作經(jīng)驗,至少2年團隊管理經(jīng)驗;
3、精通銷售流程與談判技巧,能制定并執(zhí)行銷售策略;
4、抗壓能力強,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力。