崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商項目布局及分區(qū)管理,針對倉儲運(yùn)營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保倉庫使用率的最大化;
2、負(fù)責(zé)項目作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的制定,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施;
3、負(fù)責(zé)項目的快遞體系與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制第三方的成本;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求,制定倉儲部門的整體預(yù)算,審核及控制倉儲成本;
5、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)以及人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定,把握整體生產(chǎn)節(jié)奏,合理控制人工成本。
任職要求:
1、22-36周歲,大專以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2-3年倉儲管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理及電商倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉庫內(nèi)運(yùn)營模式,有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉WMS倉儲管理系統(tǒng);
4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,團(tuán)隊合作意識較強(qiáng);
5、可熟練應(yīng)用計算機(jī)及相關(guān)辦公軟件。
職位福利:節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績效獎金、社會保險、彈性工作、包吃、多次晉升機(jī)會