1、負責部門的團隊建設(shè)、經(jīng)營管理、制度完善等工作,負責各項目工程前期管理、現(xiàn)場管理項目、方案落實與其他各方協(xié)調(diào)與方案落實;
2、負責監(jiān)督、控制整個項目的施工過程、質(zhì)量和成本把控,并制定必要的管理預(yù)案、方案、流程等措施;
3、負責管理組織施工、主持有關(guān)技術(shù)圖紙會審;
4、負責組織落實工程管理規(guī)范和工程技術(shù)標準,并保證工程節(jié)點目標的達成,并保證完成驗收;
5、負責權(quán)限審核或?qū)徟嘘P(guān)工程成本測算、工程預(yù)結(jié)算、設(shè)計變更、工程簽證等有關(guān)合同、文件;
6、負責起草部門建立、健全相應(yīng)的管理制度、績效考核與工作流程,指導(dǎo)部門制定年度、月度工作計劃,并督導(dǎo)實施;
任職要求:
1、10年以上相關(guān)房產(chǎn)園林工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,有主流高端房地產(chǎn)類園林施工方面經(jīng) 驗與熟悉其技術(shù)標準的優(yōu)先考慮;
2、具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力,具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,對工程質(zhì)量、進度等方面具有很強的把控能力,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系,具有一定的社會資源(如勞務(wù)隊、材料商、甲方關(guān)系等);
3、認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神。
職位福利:績效獎金、五險、周末雙休、包吃、通訊補助、高溫補貼、節(jié)日福利