雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
知識管理體系建設(shè)
崗位職責(zé):
（一）知識管理體系建設(shè)與優(yōu)化
1、參與集團(tuán)知識管理現(xiàn)狀診斷，并結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，從流程、組織、IT、內(nèi)容等方面，從0-1搭建知識管理體系；
2、每年11月，參與集團(tuán)知識管理成熟度評估，結(jié)合業(yè)界最新的知識管理實(shí)踐，輸出下一階段的知識管理改進(jìn)建議，優(yōu)化知識管理的流程、組織、IT等內(nèi)容，并確保知識管理工作始終聚焦集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)改善業(yè)務(wù)效率、產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量。
（二）知識管理解決方案適配與落地
1、基于集團(tuán)營銷、研發(fā)、服務(wù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，適配和優(yōu)化做前學(xué)、做中學(xué)、做后學(xué)等知識管理解決方案，聯(lián)合對應(yīng)領(lǐng)域的能力看護(hù)部門，將試點(diǎn)驗(yàn)證有效的知識管理實(shí)踐固化到對應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程中；
2、基于各業(yè)務(wù)領(lǐng)域/部門的知識沉淀、分享情況，通過知識盤點(diǎn)、知識庫建設(shè)、社群建設(shè)與運(yùn)營、AI技術(shù)應(yīng)用等，提升對應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域/部門的知識獲取效率；
3、結(jié)合每年的知識管理成熟度評估，總結(jié)研發(fā)領(lǐng)域知識管理優(yōu)秀實(shí)踐，并在研發(fā)和其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行分享，同時(shí)，豐富集團(tuán)知識管理實(shí)踐庫。
（三）知識管理活動支持與賦能
1、基于業(yè)務(wù)需求，提供各類知識管理活動策劃和支持服務(wù)，如知識計(jì)劃、同行協(xié)助、事后回顧、項(xiàng)目回顧、知識收割、知識盤點(diǎn)、知識庫建設(shè)、社群建設(shè)與運(yùn)營等；
2、參與知識管理培訓(xùn)課程開發(fā)，結(jié)合任職資格、管理梯隊(duì)培養(yǎng)等人力資源活動，及時(shí)有效的提供賦能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，知識管理、項(xiàng)目管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上知識管理、組織變革或項(xiàng)目管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解項(xiàng)目知識管理、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理、復(fù)盤引導(dǎo)技術(shù)、項(xiàng)目管理、流程管理等方面的知識和技能；
4、深入業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)敏感，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，善于根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定和落實(shí)對應(yīng)的知識管理改善建議；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外工作對接，處理好上下關(guān)系；
6、有團(tuán)隊(duì)觀念，有很強(qiáng)的自我成長愿望和自我驅(qū)動能力。
工作地點(diǎn)
重慶沙坪壩區(qū)賽力斯集團(tuán)總部
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職位發(fā)布者
成林/人事經(jīng)理
立即溝通
賽力斯集團(tuán)股份有限公司
公司始創(chuàng)于1986年，是一家以新能源汽車為核心業(yè)務(wù)的科技型制造企業(yè)；現(xiàn)有員工2萬人，A股上市公司，中國企業(yè)500強(qiáng)。業(yè)務(wù)涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。公司始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，堅(jiān)持長期主義，堅(jiān)持商業(yè)成功。秉承“推動汽車能源變革，創(chuàng)享智慧移動生活”的使命，深耕技術(shù)創(chuàng)新、專注技術(shù)自研，在三電技術(shù)、增程技術(shù)、電子電氣架構(gòu)和超級電驅(qū)智能技術(shù)平臺（DE-i）方面處于領(lǐng)先地位。主要產(chǎn)品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍(lán)電新能源汽車、瑞馳電動商用車、風(fēng)光SUV等。公司擁有領(lǐng)先的智能制造能力，賽力斯汽車智慧工廠以數(shù)字化、智能化、物聯(lián)網(wǎng)為核心，采用先進(jìn)的制造運(yùn)營管理系統(tǒng)及制造工藝流程，以實(shí)時(shí)在線的響應(yīng)方式，快速精準(zhǔn)地進(jìn)行規(guī)模化定制生產(chǎn)。工廠執(zhí)行嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵工序 100%自動化生產(chǎn)，以高水平智能制造實(shí)力為高質(zhì)量交付賦能。公司整車遠(yuǎn)銷全球70多個(gè)國家和地區(qū)，旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動汽車相繼出口德國、法國、英國、意大利等國家，并在“一帶一路”沿線的印尼建設(shè)了整車智慧工廠。當(dāng)前，公司深刻踐行“一切為了用戶，超級奮斗，擁抱改變，誠信可靠，價(jià)值共享”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務(wù)”理念，由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型升級，追求高質(zhì)量發(fā)展，追求綠色低碳，積極履行社會責(zé)任，主動參與公益捐贈、抗疫救災(zāi)和精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動，為實(shí)現(xiàn)“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進(jìn)。
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