崗位職責(zé):
1、編制項目年度、季度、月度工作計劃及資金使用計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;
2、深入分析項目業(yè)主需求,并以此制定項目年度服務(wù)標準及增值服務(wù)方案;
3、帶領(lǐng)團隊完成項目年度收費、NPS等各項運營及品質(zhì)管理指標;
4、負責(zé)對項目工作制度、服務(wù)標準及流程的檢查,并督促責(zé)任部門進行改進;
5、負責(zé)項目客服、設(shè)施設(shè)備、保潔綠化、安全秩序等基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)版塊的管理推進;
6、依據(jù)公司品質(zhì)管理體系,嚴格執(zhí)行項目品質(zhì)要求和服務(wù)標準;
7、組建、培訓(xùn)、參與人才培養(yǎng)、績效管理、團隊建設(shè);
8、做好員工業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和考核,提升員工職業(yè)素養(yǎng),確保團隊整體素質(zhì)健康發(fā)展;
9、協(xié)調(diào)好與業(yè)委會、街道辦、物業(yè)辦、派出所等政府職能部門的關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、五年以上物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,有高端項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有新項目交付經(jīng)驗;
4、有經(jīng)營意識;
5、具備良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,抗壓能力強,優(yōu)秀的服務(wù)和團隊協(xié)作意識,客戶視角;
6、具備較好的統(tǒng)籌、規(guī)劃、執(zhí)行、管控能力及應(yīng)急事件處理能力。