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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)物料來(lái)料質(zhì)量異常問(wèn)題進(jìn)行收集、評(píng)估、識(shí)別重大批量、問(wèn)題，發(fā)起快速改善，跟蹤改善過(guò)程及實(shí)物改善效果。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件識(shí)別關(guān)鍵尺寸并編制檢驗(yàn)基準(zhǔn)書;負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙、技術(shù)協(xié)議中質(zhì)量特性要求，制定相應(yīng)檢驗(yàn)方法。 3.負(fù)責(zé)對(duì)制造過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，聯(lián)系研發(fā)等部門制定改進(jìn)方案，定期閉環(huán)相關(guān)問(wèn)題;負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)活動(dòng)開展技術(shù)支持。 4.參與因設(shè)計(jì)變更、產(chǎn)品不良、零件優(yōu)化等原因造成零部件返工、返修評(píng)審，輸出相關(guān)意見，對(duì)潛在質(zhì)量隱患進(jìn)行前置化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估。 5.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.年齡要求：40周歲以下。 2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)學(xué)士學(xué)位，管理類、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。 3.能力素質(zhì)要求：熟練掌握SAP、MES、PBM、QIS等辦公及質(zhì)量管理操作系統(tǒng)；具備良好識(shí)圖能力；熟悉質(zhì)量改進(jìn)工具，熟練運(yùn)用QC七大手法、5why等質(zhì)量管理工具。