一、工作崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)制造企業(yè)日常的賬務(wù)處理,包括原材料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)等各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)憑證編制與登記入賬。
2、定期完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí),為管理層提供決策依據(jù)。
3、深入了解制造工藝流程,精確核算產(chǎn)品成本,包括直接材料、直接人工、制造費(fèi)用的歸集與分配。
4、對(duì)成本進(jìn)行分析與監(jiān)控,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),提出成本改進(jìn)建議,協(xié)助企業(yè)降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、參與公司年度預(yù)算的編制工作,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和歷史數(shù)據(jù),制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,涵蓋銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。
6、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期對(duì)比實(shí)際發(fā)生數(shù)與預(yù)算數(shù),分析差異原因并及時(shí)反饋,為預(yù)算調(diào)整提供依據(jù)。
7、熟悉制造行業(yè)相關(guān)稅收政策,準(zhǔn)確計(jì)算各類稅款,如增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅等,并按時(shí)完成納稅申報(bào)與稅款繳納工作。
二、任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
3、具有 3 年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程與成本管理方法。
4、熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件,以及 Excel 辦公軟件,能夠運(yùn)用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
5、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
6、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和問題解決能力,能夠從復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出有效解決方案。
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的責(zé)任心和職業(yè)道德,嚴(yán)守企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密。
8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門及外部稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)有效溝通協(xié)作。
工作時(shí)間:
8:30-12:00,13:30-18:00(大小周)
福利待遇:
入職繳納六險(xiǎn)一金,提供住宿、包吃、節(jié)假日福利、生日會(huì);
發(fā)展空間:
定期培訓(xùn)、晉升空間大;
我們的行業(yè)優(yōu)勢(shì):
發(fā)展空間大、高新技術(shù)、行業(yè)穩(wěn)定、收入可觀、產(chǎn)品市場(chǎng)廣;
硬性條件:25-35周歲以下。