職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、督導(dǎo)建立健全公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
2、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作；
3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、勞動關(guān)系六大模塊人力資源工作；
4、逐步建設(shè)完善公司企業(yè)文化，形成公司凝聚力；
5、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)公司申報(bào)工作（政策性資金、商標(biāo)、專利、資信資質(zhì)、檢測認(rèn)證等）；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、督導(dǎo)建立健全公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
2、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作；
3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、勞動關(guān)系六大模塊人力資源工作；
4、30-45歲；
5、逐步建設(shè)完善公司企業(yè)文化，形成公司凝聚力；
6、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、負(fù)責(zé)公司申報(bào)工作（政策性資金、商標(biāo)、專利、資信資質(zhì)、檢測認(rèn)證等）；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位福利：五險(xiǎn)、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
北京昌平區(qū)北再生-綠色能量量子社區(qū)產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
吳昭麗/人事經(jīng)理
立即溝通
北京綠色能量環(huán)境工程有限公司北京綠色能量環(huán)境工程有限公司成立于2002年7月，注冊于中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)西城園，國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為垃圾分類、固廢處理和資源化利用，主要包括：垃圾分類四網(wǎng)融合、廚余垃圾減量處理、廢棄油脂回收利用、生活垃圾綠色收運(yùn)、生物降解塑料制品及與之相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)和信息化體系建設(shè)。公司以社區(qū)為核心、以“四網(wǎng)融合，一體多用”理念為抓手，構(gòu)建垃圾分類、減量、收運(yùn)、資源回收利用體系，打造“有我有愛有生活”人居環(huán)境，踐行“把垃圾變成資源，將綠色還給地球”的使命。以節(jié)能減排，綠色創(chuàng)新為己任，以創(chuàng)建資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會為目標(biāo)，在引進(jìn)、消化、吸收國際先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上開展產(chǎn)學(xué)研合作，秉持“創(chuàng)新、改變、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，以“失之毫厘，謬以千里，滿足客戶、成就自己”的經(jīng)營理念，用革新性技術(shù)和產(chǎn)品服務(wù)社會。
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