工作職責(zé):
1、制定省區(qū)NKA系統(tǒng)客戶的年度發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)達(dá)成策略;
2、負(fù)責(zé)制定合同條款及談判策略;
3、年度目標(biāo)的拆分及各項費(fèi)用的控制與分解;
4、搜集客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù),進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會;
5、區(qū)域走訪和協(xié)調(diào):協(xié)同區(qū)域進(jìn)行地采拜訪和溝通,生意規(guī)劃,問題解決;
6、其他:新品上架、資源整合;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗2年以上,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉大系統(tǒng)操作流程及運(yùn)營模式,具有大客戶思維,具備獨(dú)立管理項目的能力;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的邏輯思維;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利