工作職責(zé):
1.制定采購策略和計劃,負責(zé)部門內(nèi)部主要事項計劃擬定及落地執(zhí)行;
2.開發(fā)和評估新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,維護現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的質(zhì)量、成本和服務(wù)符合公司要求。
3.管理和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系,供應(yīng)商全生命周期全過程經(jīng)營,制定開發(fā)及淘汰計劃并安排相關(guān)計劃有效落地,實施有效的供應(yīng)商評估;
4.收集和分析市場信息,掌握市場供應(yīng)和價格的走勢;熟悉各類物料資源及生產(chǎn)組裝等成本核算,制定關(guān)鍵器件costdonw計劃并定期跟催和實施;
5.日常工作管理,主導(dǎo)日常工作推進落地,管理采購團隊,能在組員遇到成本壓力及異常時給與相應(yīng)的指導(dǎo)與協(xié)助。
6.協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通,確保采購流程順暢。
7.管理采購合同,確保符合公司利益。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡28-35歲,供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上外貿(mào)采購經(jīng)驗,具備3C品類采購經(jīng)驗優(yōu)先,對新供應(yīng)商開發(fā),導(dǎo)入,議價,打樣工作熟練
3、優(yōu)秀的供應(yīng)商尋源和談判技巧,出色的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、為人正直,具備良好的職業(yè)道德和操守;自驅(qū)力強。
5、精通BOM逆向解析與成本拆解,掌握價格談判技巧( BATNA策略等);
6、熟練使用Should Costing成本分析法,具備合同法律知識及風(fēng)險管理能力;
7、熟悉塑膠、PCBA、電池、包材等等原材料成本;
8、敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力,廉潔自律的職業(yè)操守;
9、可接受短期出差,會開車最佳。
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據(jù)經(jīng)營情況及結(jié)合員工自身情況來發(fā)放年終獎;
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日活動、員工聚餐、戶外拓展、員工旅游等;
9、數(shù)不清的禮物和能數(shù)清的錢:元宵、三八、端午、中
秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放顏值爆表的小禮物或購物卡,還
有生日禮金200/人、紅事禮金500元/人、年會大獎等等等
等。