崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Amazon業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,承擔(dān)起團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解達(dá)成,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃管理,團(tuán)隊(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的職責(zé);
3、增強(qiáng)公司品牌在該銷售平臺的知名度與美譽(yù)度,及其相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);
4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;FBA,海外倉的管理;
5、優(yōu)化店鋪頁面的各個(gè)版塊、開發(fā)產(chǎn)品前的市場調(diào)研、實(shí)施新品推廣計(jì)劃、做好平臺的引流工作,提高銷售額;
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對公司Amazon所有店鋪的管理,包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、標(biāo)題與內(nèi)容優(yōu)化,產(chǎn)品推廣;
7、定期整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告,并提出合理化建議;
8、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計(jì)劃銷售策略;站外渠道推廣引流;努力推進(jìn)產(chǎn)品排名, 提高銷量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略;
崗位要求:
1)93后,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)/商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3)5年以上亞馬遜銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)分析能力、學(xué)習(xí)能力、承壓力及進(jìn)取心;
4) 對電商行業(yè)有深刻見解,有較強(qiáng)的電商運(yùn)營統(tǒng)籌能力,精通Amazon平臺運(yùn)作及平臺規(guī)則;
5) 對用戶運(yùn)營或營銷推廣有一定的理解
6) 對數(shù)據(jù)敏感且有較強(qiáng)分析能力;
我們能為即將入職的您提供:
1、搬磚時(shí)間:周一至周五,09:30-12:30,14:00-19:
00;
2、那些不得不休息的日子:每周六和周日、法定節(jié)假日、
帶薪年假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假等假期;
3、必要的保障:入職即購買五險(xiǎn)一金,商業(yè)意外保險(xiǎn);
4、跟醫(yī)生的親密接觸:一年一次的健康體檢,為小可愛們
的健康保駕護(hù)航;
5、入職一周年之后:即可享受工齡工資100元/月,每增加
1年以此累加,1000元封頂;
6、年終的驚喜:為了感恩小可愛們的辛勤付出,公司會根
據(jù)經(jīng)營情況及結(jié)合員工自身情況來發(fā)放年終獎(jiǎng);
7、平時(shí)的小福利:好吃的零食、紙巾、無限量供應(yīng);
8、就愛出去玩:每周六羽毛球活動(dòng),下午茶、生日會、節(jié)
日活動(dòng)、員工聚餐、戶外拓展、員工旅游等;
9、數(shù)不清的禮物和能數(shù)清的錢:元宵、三八、端午、中
秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放顏值爆表的小禮物或購物卡,還
有生日禮金200/人、紅事禮金500元/人、年會大獎(jiǎng)等等等
等。