崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度質(zhì)量計劃,公司質(zhì)量目標,并推動實施;
2、定期向總經(jīng)理及相關(guān)部門提供質(zhì)量信息,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
3、負責建設(shè)、完善、實施公司質(zhì)量管理體系,主持搭建和維護公司質(zhì)量管理體系的運行,組織建設(shè)公司產(chǎn)品質(zhì)檢檢驗標準和質(zhì)檢程序,督導(dǎo)公司產(chǎn)品質(zhì)量會議的召開,驗證工作檢查和實施,對突發(fā)事件做出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進行跟蹤、確認;
4、貫徹落實質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,跟蹤實施效果,主持公司日常質(zhì)量管理工作,審核試驗方法,生產(chǎn)過程及各種文件,負責搭建及推動公司內(nèi)部質(zhì)量審核;
5、負責公司各類質(zhì)量體系的認證及實施;
6、推動建立和健全質(zhì)量崗位責任,明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù),構(gòu)建質(zhì)量人員的績效管理機制,對管轄各級崗位人員進行培養(yǎng)、管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷、機械或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中5 年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗,有汽車沖壓件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有統(tǒng)計學、質(zhì)量管理專業(yè)知識, 熟悉ISO9000及IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉五大工具和質(zhì)量分析手法,熟悉8D報告編寫;
4、熟悉機械行業(yè)現(xiàn)場管理及生產(chǎn)、工藝流程,掌握國家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標準。
職位福利:餐補、員工旅游、節(jié)日福利、包吃、包住