崗位職責
一、采購業(yè)務工作
1、負責對事業(yè)部集采商品的資料進行收集,含:商品價格、供應商資質(zhì)、質(zhì)檢報告及授權(quán)書等材料;
2、根據(jù)采購業(yè)務開展需要,完成集采和服務類商品的采購初步談判工作;
3、對公司各事業(yè)部業(yè)務合同資料進行管理,負責保管,做好各事業(yè)部對合同資料需求的服務工作。
4、負責公司新產(chǎn)品資料的收集和提報,并完成用友系統(tǒng)對新品信息的建碼和維護工作;
5、負責公司線上、線下商品的訂單處理,做好公司常規(guī)品的備貨工作;
6、根據(jù)銷售部門每期每月訂單銷售數(shù)據(jù)完成梳理匯總工作、對任務達成情況進行分析,完成退貨數(shù)據(jù)的反饋工作
二、采購后勤保障工作
1、負責對公司各事業(yè)部采購部門的業(yè)務單據(jù)進行收集、匯總和整理;
2、負責各事業(yè)部采購部門之間的調(diào)貨統(tǒng)籌工作;
3、負責各事業(yè)部商品的后勤保障工作,含:物流發(fā)貨、商品單據(jù)核對及費用核銷等工作。
三、日常行政工作
1、負責對總部各分公司的資質(zhì)資料進行整理、存檔,做好及時更新等管理工作;
2、負責督導公司各事業(yè)部文件的歸檔工作,不定期對相關(guān)工作進行抽查、按期完成相關(guān)工作的檢查。
要求:
1、有1-2年工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,年齡22-35周歲,能吃苦耐勞,對工作認真負責;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備數(shù)據(jù)處理能力
福利待遇:
1、每周1.5天休息
2、五險、餐補、交通補助、通訊補助
3、薪酬:基本工資+崗位工資+餐補+月度績效獎
職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利