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崗位職責(zé)： 1、計量管理規(guī)定執(zhí)行與檢查落實； 對大區(qū)所屬單位相關(guān)計量法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及集團管理規(guī)定培訓(xùn)； 監(jiān)督大區(qū)所屬單位對計量管理規(guī)定執(zhí)行情況。 2、計量器具管理； 監(jiān)督公司計量器具與設(shè)備用氣負荷的匹配情況；檢查公司計量器具臺賬信息動態(tài)完善情況；檢查公司計量器具的日常維護、保養(yǎng)、檢定、清洗等作業(yè)是否規(guī)范； 檢查 、指導(dǎo)公司計量器具檢定是否按相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。 3、報表數(shù)據(jù)管理；審核公司日報表數(shù)據(jù)的準確性；審核公司月報表數(shù)據(jù)的準確性；上報大區(qū) (區(qū)域) 長輸管線日報表； 落實集團關(guān)于報表數(shù)據(jù)管理的要求 ，并根據(jù)管理需要不定期培訓(xùn)； 聯(lián)合財務(wù)部完成月報表數(shù)據(jù)的核對工作并對差量部分查找原因； 監(jiān)督公司工商業(yè)用戶剩余氣量核對表上報工作并產(chǎn)生差量的用戶督促相 關(guān)單位查找原因并解決。 4、上游貿(mào)易差管理；隨時掌握上游氣源氣質(zhì)組分變化情況；根據(jù)上游氣源組分變化及時調(diào)整大線開口計量器具運行參數(shù)； 出現(xiàn)上游貿(mào)易差及時查找原因并匯報相關(guān)負責(zé)人。購銷差治理工作；協(xié)助對購銷差超標公司原因分析并出具購銷差治理報告； 督促跟蹤落實購銷差治理進展情況； 對購銷差治理快捷有效的方法 ，大區(qū)內(nèi)部推廣應(yīng)用。 5、計量檢查工作； 對公司計量檢查、考核、評比等工作；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題 ，督促相關(guān)單位進行落實整改；配合集團部門計量相關(guān)工作的檢查。 6、計量培訓(xùn)工作；制定公司計量人員年度培訓(xùn)規(guī)劃；通過多種方式對公司計量人員進行培訓(xùn)。 7、計量信息化工作；推動大區(qū)計量信息化的應(yīng)用及建設(shè)；對公司計量信息化使用和培訓(xùn)；監(jiān)督公司對計量信息化中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的填報 ，確保數(shù)據(jù)無誤。 8、月度工作報告；對當月工作 ，編制計量月度工作報告并對下月提出工作計劃；落實上月工作計劃的完成情況。 9、執(zhí)行集團關(guān)于安全運行的相關(guān)制度、程序及工作標準。 10、接受集團關(guān)于安全運行工作的檢查指導(dǎo)并對工作開展情況及時反饋。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 要求：年齡25—35歲，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、項目管理、燃氣、電力、市政等相關(guān)專業(yè)，3年以上燃氣公司工作經(jīng)驗，服從調(diào)派，優(yōu)先考慮有燃氣行業(yè)工作經(jīng)驗者，接受省內(nèi)不定期出差和因工作需要進行的異地工作指派等。 工作地點：遼寧省內(nèi)，工資面議，五險一金,包吃住。