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職責(zé)描述： 1、嚴(yán)格執(zhí)行奧德工程建設(shè)集團管理制度與管理要求； 2、項目規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃和管理，包括項目目標(biāo)的確定、進度的控制、資源的調(diào)配和風(fēng)險的管控等； 3、項目團隊管理：負(fù)責(zé)確定項目部各個成員的角色和職責(zé)，并進行團隊的協(xié)調(diào)、管理與考核，確保項目成員之間的有效溝通與緊密合作； 4、項目經(jīng)營評估與執(zhí)行：與業(yè)務(wù)部門聯(lián)合測算項目目標(biāo)利潤，簽訂并執(zhí)行《項目目標(biāo)責(zé)任制》，確定經(jīng)營的目標(biāo)、范圍和可執(zhí)行性； 5、項目資源管理：負(fù)責(zé)項目資源的調(diào)配和管理，包括人力資源、物質(zhì)資源、財務(wù)資源等，確保項目所需資源的合理配置和使用； 6、項目進度控制與監(jiān)督：制定項目計劃和進度安排，并進行項目的實施跟蹤和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的問題，確保項目按時完成； 7、項目質(zhì)量管理：制定項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估體系，進行項目質(zhì)量控制和監(jiān)督，確保項目交付的成果符合預(yù)期的質(zhì)量要求； 8、項目風(fēng)險管理：識別和評估項目中的風(fēng)險因素，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行，制定應(yīng)對措施和計劃，進行風(fēng)險監(jiān)控和管理，最大限度地減少項目風(fēng)險對項目進展的影響； 9、項目溝通與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)項目的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)工作，與建設(shè)單位、上級主管部門、內(nèi)部管理部門、施工單位、供應(yīng)商等保持有效良好的溝通關(guān)系，解決溝通問題，協(xié)調(diào)項目各方利益； 10、項目評先樹優(yōu)管理：負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善導(dǎo)向鮮明、重點突出、激勵有效的榮譽體系，負(fù)責(zé)上級主管部門各項榮譽梳理、申報、參評等工作，充分發(fā)揮各項榮譽服務(wù)經(jīng)營管理、推動項目開展、提升服務(wù)能力 11、熟知專項資金及國家補貼類項目的實施政策、申請流程及審計、結(jié)算流程； 12、完成上級指派的其他工作任務(wù); 13、能夠接受不定期的、臨時性的出差任務(wù)。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨?2.專業(yè)要求：市政、房建、工程管理等相關(guān)專業(yè) 3.經(jīng)驗要求：具有市政（燃?xì)夤こ滔嚓P(guān)）項目管理經(jīng)驗 4.年齡要求：31-45歲 5.持證要求：一級建造師（市政專業(yè)）證書，中級職稱及以上 職位福利： 五險一金、績效獎金、帶薪年假、地區(qū)補貼、年功補貼、職稱補貼、通訊補貼、交通補貼、證書補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、包吃住等。