崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外分公司整體財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)海外分公司財(cái)務(wù)制度的建立、完善、監(jiān)督與實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)海外分公司預(yù)算的編制、控制、分析與考評(píng)工作;
4、負(fù)責(zé)海外分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、資金的管理及控制工作;
5、負(fù)責(zé)海外主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的銜接與溝通協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)為海外戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持。
7、海外分公司未來(lái)在5-10家
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,掌握財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí);
2、5-8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上海外財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉當(dāng)?shù)貒?guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等方面的工作,了解企業(yè)的內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、有大型外貿(mào)、生產(chǎn)型企業(yè)海外財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的獨(dú)立和適應(yīng)能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢