崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)街電共享充電寶在濟南區(qū)域內(nèi)的地推工作,如酒店、商場、網(wǎng)咖、高校、醫(yī)院、交通樞紐、旅游景點、餐飲場所等人口密集型場所。
2.完成個人工作指標(biāo),不斷開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高設(shè)備市場覆蓋率。
3.負(fù)責(zé)簽約商戶設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝及商戶端培訓(xùn),以及設(shè)備安裝后的售后咨詢、客訴調(diào)解等工作。
4.收集轄區(qū)市場信息,包括競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場份額等情況,并進行分析和反饋。
5.管理維護客戶關(guān)系,達成長期合作計劃,通過日常維護實現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和深度合作。
6.分析門店日常數(shù)據(jù)流水,針對設(shè)備使用情況調(diào)整點位設(shè)備數(shù)量,以最大化發(fā)揮設(shè)備效能。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,18周歲至40周歲之間,執(zhí)行力強,對本地市場有一定認(rèn)知了解者優(yōu)先。
2.有1-2年以上地推陌拜工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.能夠清晰準(zhǔn)確向商家介紹街電共享充電寶的優(yōu)勢和合作方式,善于傾聽商家需求痛點,對不同類型商家給出合適的合作方案。
4.具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與同事互相支持,共同解決問題;有較強的客戶服務(wù)意識;
5.性格開朗外向,能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力。
6.有其他工作經(jīng)驗優(yōu)先,如:
(1)傳統(tǒng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(快銷品、電子產(chǎn)品等)
(2)客戶服務(wù)經(jīng)驗(善于傾聽和處理客訴,提升品牌形象)
(3)市場調(diào)研經(jīng)驗(擅長收集市場信息,能快速評估充電寶不同點位投放潛力)
(4)物流與設(shè)備安裝經(jīng)驗(在地推中更好協(xié)調(diào)充電寶設(shè)備運輸、安裝與維護工作)
薪資待遇:
1.薪資架構(gòu):無責(zé)底薪3000+銷售提成+拓店激勵等多元化薪資構(gòu)成,綜合薪資6K-10K。
2.福利體系:享有五險,為員工的工作和生活提供較為全面的保障。
3.提供專業(yè)培訓(xùn),有健全的培訓(xùn)制度,如新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)、不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享。
4.月休四天,外勤打卡,工作時間較為自由。