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工作職責： 1、根據(jù)訂單生產(chǎn)進度或交貨期，編制采購計劃; 2、與供應(yīng)商就價格、供貨條件、支付方式等進行談判，并與供應(yīng)商簽訂采購合同; 3、負責與技術(shù)、品質(zhì)等部門以及供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)； 4、負責供應(yīng)商的開發(fā)、管理及維護工作，建立和維護供應(yīng)商管理體系； 5、負責ERP相關(guān)數(shù)據(jù)的維護，單據(jù)與報表的編制、整理、報銷及存檔； 6、負責控制采購物料成本，物料交期；負責不合品及積滯物料的處理； 7、評估和管理采購過程中的各種風險，如供應(yīng)中斷、價格波動、質(zhì)量問題等，采取措施減少風險; 8、進行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專以上學歷，有機電行業(yè)或大型工業(yè)品行業(yè)采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 2、5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況; 3、熟悉采購流程以及招標程序，了解供應(yīng)鏈管理的原則和流程，能夠有效地規(guī)劃和管理供應(yīng)鏈，確保物資的及時供應(yīng)和成本控制； 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部各個部門和團隊有效合作； 5、原則性強，廉潔誠信，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

職位福利：五險、餐補、包住、節(jié)日福利、