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主要職責： 1、供應商管理 供應商招募與入駐 制定并執(zhí)行供應商招募計劃，吸引高質(zhì)量供應商加入平臺。 審核供應商資質(zhì)，確保符合公司標準和法規(guī)要求。 協(xié)助供應商完成入駐流程，提供必要的支持和服務。 2、供應商關系維護 建立并維持與供應商的良好合作關系，定期溝通交流，解決合作中出現(xiàn)的問題。 開展供應商評估，持續(xù)優(yōu)化供應鏈結(jié)構(gòu)，提高合作效率。 3、合同談判與簽訂 負責與供應商進行商務洽談，確定合作條款，簽訂合作協(xié)議。 管理合同履行情況，確保雙方權(quán)益得到保障。 4、商品池管理 1）商品篩選與引入 根據(jù)市場需求和平臺定位，制定商品篩選標準，挑選適合的商品進入精選商品池。 分析銷售數(shù)據(jù)，預測流行趨勢，指導選品策略。 2）商品優(yōu)化與推廣 對商品信息進行優(yōu)化，包括標題、圖片、描述等，提升商品吸引力。 配合營銷團隊策劃促銷活動，提升商品曝光度和銷量。 3）品質(zhì)監(jiān)控與反饋 監(jiān)控商品質(zhì)量，處理消費者投訴，確保商品符合質(zhì)量要求。 收集用戶反饋，向供應商提出改進建議，促進產(chǎn)品迭代升級。 5、運營與數(shù)據(jù)分析 制定年度、季度運營計劃，明確目標和任務，推動計劃落地實施。 協(xié)調(diào)各部門資源，確保運營工作的順利開展。 任職資格： 1、教育背景：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗：具有5年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗，具備招商服務和行業(yè)運營的能力，有1688或者阿里國際站行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、技能要求：精通電商平臺運作機制及供應商管理體系。擁有出色的領導力、團隊協(xié)作精神和問題解決能力。 福利待遇： 提供具有競爭力的薪資待遇。 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和豐富的培訓資源。 富有活力的工作環(huán)境和團隊氛圍。