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薪酬福利： 1、試用期三個(gè)月（優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正） 2、入職即購買六險(xiǎn)，入司一年后購買住房公積金 3、薪資組成：底薪+提成+年終分紅 綜合年薪8-15萬（月綜合薪資5-8K） 4、優(yōu)秀門店可加入小掌柜計(jì)劃，享受門店盈利分紅 5、享受各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，帶薪年假，節(jié)日福利，國內(nèi)外旅游 晉升發(fā)展： 1、縱向發(fā)展：固定每年兩次區(qū)域督導(dǎo)訓(xùn)練營，培訓(xùn)選拔合格區(qū)域督導(dǎo)； 2、橫向發(fā)展：總部后臺(tái)管理崗位不定期內(nèi)部競聘 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握移動(dòng)公司服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程 2、全面主持店面管理工作，配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 3、管理整個(gè)營業(yè)廳的經(jīng)營和日常； 4、營銷活動(dòng)的策劃，執(zhí)行和管控； 5、妥善處理顧客投訴及營業(yè)時(shí)間內(nèi)發(fā)生的各種矛盾； 6、與公司的業(yè)務(wù)對(duì)接及關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)對(duì)員工全業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 7、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求： 1、兩年及以上通訊零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上通訊營業(yè)廳門店店長經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)操作及營銷，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力。 面試地址：涪城區(qū)臨園商務(wù)大廈23樓 聯(lián)系人：吳老師 ***********