崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司車輛油卡管理;
3.負(fù)責(zé)辦公區(qū)衛(wèi)生管理工作;
4.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、及其他人事管理工作;
5完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、28歲以下,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源管理師證書;
3、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用各類辦公軟件。
薪資待遇及福利:
1.3-4k/月,薪資包含:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+補(bǔ)助;
2.全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助等多種福利關(guān)懷,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金:
3.全薪婚假,帶薪年假。
4.享受節(jié)假日福利、生日福利,周末雙休。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助