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本崗位為儲備管理崗，要求至少一年以上小紅書平臺運營經(jīng)驗，具備推流經(jīng)驗與獨立操盤能力，公司提供職業(yè)發(fā)展支持。 崗位職責(zé)： 1. 賬號策略與定位 根據(jù)企業(yè)品牌定位及行業(yè)特性，制定小紅書To B賬號的運營策略，明確目標(biāo)受眾。 2.內(nèi)容策劃與生產(chǎn) 策劃符合B端用戶需求的內(nèi)容，如行業(yè)洞察、解決方案案例、客戶成功故事、產(chǎn)品技術(shù)解讀、行業(yè)活動報道等。 3.用戶運營與客戶轉(zhuǎn)化 通過私信、評論區(qū)互動、直播連麥等方式建立與B端用戶的深度連接，挖掘潛在商機(jī)并轉(zhuǎn)交銷售團(tuán)隊。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)（曝光、互動、粉絲增長、線索轉(zhuǎn)化率等），定期輸出運營報告，優(yōu)化內(nèi)容方向及投放策略。 ? 任職要求： 1.經(jīng)驗與技能 2年以上B端新媒體運營經(jīng)驗，熟悉小紅書平臺規(guī)則及內(nèi)容生態(tài)，有成功案例者優(yōu)先。 2.行業(yè)認(rèn)知 對To B行業(yè)（如 演藝、企業(yè)服務(wù)、供應(yīng)鏈等）有基礎(chǔ)認(rèn)知，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯。 3.核心能力 ①熟悉小紅書廣告投放（信息流、搜索廣告）及SEO優(yōu)化邏輯； ②結(jié)果導(dǎo)向，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營動作，提升獲客效率； ③跨部門協(xié)作能力，可聯(lián)動銷售、產(chǎn)品、設(shè)計團(tuán)隊推動項目落地。 工作時間：早九晚六，午休1小時；雙休，法定假日休息