一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,分析市場結(jié)構(gòu)、終端客戶需求、市場環(huán)境等信息數(shù)據(jù),進(jìn)行農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)與組合;
2、調(diào)研終端市場(市場調(diào)研報告每月一篇),為種植戶提供最優(yōu)套餐種植方案,解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)問題、處理市場問題;
3、協(xié)助公司宣傳崗對接制定專項(xiàng)品牌營銷活動:對接規(guī)劃、追蹤會議營銷、終端宣傳、形象亮化建設(shè)等活動,提供營銷動態(tài)及行業(yè)動態(tài)、會議、“試驗(yàn)示范”、種植分享會、農(nóng)民會等優(yōu)秀案例;
4、根據(jù)農(nóng)時進(jìn)行巡田,觀察各類農(nóng)作物生長規(guī)律及病蟲害跟蹤,進(jìn)行技術(shù)方案指導(dǎo)。對農(nóng)作物整個生產(chǎn)流程包括前期整地、拌種、播種,苗期肥水管理、病蟲害管理,農(nóng)機(jī)作業(yè)環(huán)節(jié)等項(xiàng)目落實(shí)進(jìn)行跟蹤;
5、內(nèi)部員工培訓(xùn)(產(chǎn)品、農(nóng)技、種植方案等培訓(xùn),每月不少于兩次);指導(dǎo)助理農(nóng)藝師及農(nóng)技崗位其他員工展開農(nóng)業(yè)技術(shù)支持工作。
6、定期進(jìn)行市場預(yù)測分析及業(yè)務(wù)總結(jié);負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)相關(guān)合同、協(xié)議等資料輔助工作的整理;
7、負(fù)責(zé)建立和完善市場信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);把控業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)環(huán)節(jié),防控風(fēng)險。
8、按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)工作,并處理銷售環(huán)節(jié)中各項(xiàng)突發(fā)事件。
二、任職要求
1、年齡:25-45歲
2、學(xué)歷:國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、2年及以上農(nóng)業(yè)技術(shù)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn),
4、善于溝通,能承受較大的工作壓力,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
5、能接受出差。
三、職位福利:
(一)周末雙休
(二)帶薪年假、法定節(jié)假日
(三)入職即買六險一金
(四)話補(bǔ)、餐補(bǔ)、車補(bǔ)
(五)年終獎
(六)過節(jié)禮
(七)司齡工資
(八)年度免費(fèi)體檢
(九)勞保福利
(十) 定期體檢