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1、 負(fù)責(zé)特約店整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，制定特約店市場(chǎng)戰(zhàn)略。 2、 組織指導(dǎo)市場(chǎng)分析，收集、分析市場(chǎng)信息。 3、 結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求，與業(yè)務(wù)部門(mén)共同規(guī)劃特約店全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃。 4、 根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助總經(jīng)理主持業(yè)務(wù)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，及時(shí)獲取業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)需求，商討階段性營(yíng)銷(xiāo)策略。 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定并合理使用市場(chǎng)推廣預(yù)算，以支持業(yè)務(wù)部門(mén)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 6、 指導(dǎo)部門(mén)下屬開(kāi)展信息分析、市場(chǎng)推廣、品牌形象、區(qū)域公關(guān)工作。 7、 線上新媒體渠道的開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、復(fù)盤(pán)、數(shù)據(jù)分析。 8、 對(duì)部門(mén)內(nèi)部人事任免、薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)有建議權(quán)。 9、 制定年度培訓(xùn)規(guī)劃，為市場(chǎng)部人員的專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)提供必要條件，并對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核與評(píng)估。 10、 嚴(yán)格執(zhí)行廠家相關(guān)政策及流程，并向廠家匯報(bào)市場(chǎng)工作，確保及時(shí)、完整、準(zhǔn)確向廠家提交相關(guān)資料。 11、 作為特約店危機(jī)處理小組的媒體發(fā)言人，協(xié)助總經(jīng)理及雷克薩斯相關(guān)部門(mén)，妥善處理區(qū)域公關(guān)危機(jī)。 12、 負(fù)責(zé)區(qū)域主要媒體關(guān)系的直接維護(hù)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助