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風(fēng)險管理事務(wù)所是以大童認證的專業(yè)風(fēng)險管理師合伙成立的從事風(fēng)險管理與保險服務(wù)的專業(yè)榮譽。現(xiàn)在我們正在招募風(fēng)險事務(wù)所創(chuàng)始人來參與創(chuàng)業(yè)。 我們需要的創(chuàng)業(yè)者條件為年齡28-40歲。本科以上學(xué)歷，金融、保險、財務(wù)、法律、教育、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。 擁抱變化 勇于創(chuàng)新 勤學(xué)自律，我們?yōu)閯?chuàng)業(yè)者提供全套孵化系統(tǒng)，會獲得公司專門的項目支持，有清晰明確的事業(yè)規(guī)劃，配套的長期成長方案，有節(jié)奏的目標(biāo)與執(zhí)行，有針對性的教練式訓(xùn)練和賦能。計劃用三年左右的時間，幫助新保險人成長為百萬收入級的保險企業(yè)家。 人生閱歷：28-45周歲，已組建家庭優(yōu)先，大中型企業(yè)職場經(jīng)歷優(yōu)先； 成功經(jīng)歷：本科及以上學(xué)歷，既往年收入12萬元及以上，有企圖心、目標(biāo)明確； 學(xué)習(xí)能力： 自學(xué)能力——具備獨立完成系列課程學(xué)習(xí)的能力； 實踐能力——能積極進入市場時間，正確心態(tài)； 職業(yè)能力——能有足夠的時間投入，全職投入； 自律能力——能合理安排時間，達成績效目標(biāo) 崗位職責(zé)： 1.專業(yè)服務(wù)。以身作則，積極為客戶進行風(fēng)險管理和保險保障咨詢定制服務(wù)。 2.組織發(fā)展與培訓(xùn)。帶領(lǐng)事務(wù)所成員培育孵化更多DRM事務(wù)所。 3.事務(wù)所日常經(jīng)營。本著自主經(jīng)營原則，做好日常經(jīng)營，包括會訓(xùn)、成員輔導(dǎo)、發(fā)展面談、培訓(xùn)及訓(xùn)練策劃安排、事務(wù)所建設(shè)及客戶服務(wù)活動組織策劃等。 4.業(yè)務(wù)品質(zhì)管理。建立持續(xù)有效的業(yè)務(wù)追蹤體系，督導(dǎo)、協(xié)助事務(wù)所成員提升業(yè)務(wù)品質(zhì)。 5.品牌公關(guān)運營。踐行公司使命，樹立公司在當(dāng)?shù)厥袌龅钠放菩蜗蟆?6.文化建設(shè)。積極貫徹、落實公司“向善利他 感恩敬畏”的價值觀，創(chuàng)造簡單和諧、目標(biāo)一致、友愛開放的團隊氛圍，打造一支符合公司文化與價值觀的美好團隊。