【工作內(nèi)容】
渠道開拓: 重點(diǎn)負(fù)責(zé)錦州醫(yī)科大學(xué)校內(nèi)及周邊渠道資源(如:校園大使、學(xué)生社團(tuán)、KOL、打印店、書店、相關(guān)機(jī)構(gòu)等)的開發(fā)、談判與簽約。
關(guān)系維護(hù): 建立并維護(hù)與校方相關(guān)部門、學(xué)生組織、關(guān)鍵意見領(lǐng)袖(KOL)等的長(zhǎng)期、穩(wěn)定、共贏的合作關(guān)系。
活動(dòng)落地: 策劃并執(zhí)行面向錦州醫(yī)學(xué)生的線下渠道推廣活動(dòng)(講座、地推、社群運(yùn)營(yíng)等),確?;顒?dòng)效果與轉(zhuǎn)化。
團(tuán)隊(duì)賦能: 招募、培訓(xùn)、管理校園大使團(tuán)隊(duì)/兼職團(tuán)隊(duì),激發(fā)其積極性,提升渠道效能。
業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng): 對(duì)錦州醫(yī)科大學(xué)區(qū)域的渠道招生目標(biāo)、營(yíng)收及市場(chǎng)份額負(fù)責(zé),監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)并持續(xù)優(yōu)化策略。
信息反饋: 敏銳洞察校園市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、學(xué)生需求及競(jìng)品信息,及時(shí)反饋總部,助力產(chǎn)品與策略調(diào)整。
【任職要求】
經(jīng)驗(yàn)背景:
大專及以上學(xué)歷,1-3年以上渠道拓展、地推、校園推廣或銷售經(jīng)驗(yàn),有考研培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力:
超強(qiáng)開拓力: 不怕“陌拜”,能主動(dòng)出擊,快速建立聯(lián)系并達(dá)成合作。
執(zhí)行力爆表: 能將計(jì)劃高效落地,不懼繁瑣,注重結(jié)果。
資源整合力: 擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)和利用校園內(nèi)各種資源進(jìn)行合作。
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析力: 能看懂業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),指導(dǎo)行動(dòng)方向。
抗壓能力: 適應(yīng)目標(biāo)壓力,能獨(dú)立作戰(zhàn)。
??!地域要求:
方案A (外派): 接受從沈陽(yáng)總部外派至錦州長(zhǎng)期工作,寒暑假在總部工作。
方案B (當(dāng)?shù)?: 錦州本地人才,熟悉錦州醫(yī)科大學(xué)環(huán)境者優(yōu)先。