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一、職位描述： 1、組織構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)。 2、 負(fù)責(zé)從樣品到成品量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制，尋求通過測試，控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品品質(zhì)； 3、 參與樣品評(píng)審，制定品質(zhì)控制目標(biāo)與計(jì)劃，輸出產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，開展品質(zhì)控制工作，完善品質(zhì)策劃，品質(zhì)管理體系建設(shè)，降低品質(zhì)成本； 4、品質(zhì)信息處理，進(jìn)行月度、半年、年度質(zhì)量問題匯總以及各車間質(zhì)量事故匯總等工作； 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行； 7、督促指導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,采取統(tǒng)計(jì)、分析、控制、預(yù)防等方法，防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 8、協(xié)調(diào)各部門處理異常問題或?qū)赡艹霈F(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行防范。 9、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作； 10、針對(duì)檢驗(yàn)員反饋的問題點(diǎn)，與各部門主管溝通協(xié)調(diào)處理，必要時(shí)報(bào)告上級(jí)主管協(xié)調(diào)處理； 11、負(fù)責(zé)落實(shí)來料、制程、外協(xié)件、產(chǎn)品的檢驗(yàn)，參與供應(yīng)商的開發(fā)和組織合格供方評(píng)估。 12、對(duì)發(fā)生的品質(zhì)異常，能有效、快速分析原因和制訂有效對(duì)策。 13、主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議，8D改善報(bào)告，推進(jìn)系統(tǒng)和流程的改進(jìn)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化； 14、通過售后數(shù)據(jù)分析，材料，工藝改良，指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善，跟進(jìn)驗(yàn)證品質(zhì)改善狀況，持續(xù)提升品質(zhì)管理效率； 15、其他品質(zhì)改善相關(guān)事項(xiàng)的主導(dǎo)和跟進(jìn)； 二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，35-45歲，家具制造行業(yè)品質(zhì)工作十年以上經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和原則性，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 3、熟練操作office辦公軟件，具備良好的學(xué)習(xí)、分析能力和執(zhí)行力。 4、精通或熟悉家具制造工藝和加工流程，熟悉IS09001質(zhì)量管理體系要求并按體系要求開展工作 5、熟悉質(zhì)量管理的工作流程，能熟煉處理、分析提出解決問題的措施； 6、能統(tǒng)籌部門工作目標(biāo)，并指導(dǎo)員工開展日常工作。 7、熟悉家具，家居產(chǎn)品品質(zhì)，管理，測試等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)； 8、辦公軟件操作熟練，有一定的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，熟練應(yīng)用SPC，ＭＳＡ，F(xiàn)MEA，APQP，PPAP等管理工具；