崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)境外/海外經(jīng)驗(yàn)人才招聘工作,深刻理解業(yè)務(wù)與人才畫像,把握招聘需求,高質(zhì)高效為團(tuán)隊(duì)選拔匹配人才;
2、負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目,人才Mapping、高端人才招聘等;
3、招聘渠道開拓與維護(hù),綜合利用各種招聘渠道快速滿足公司人才需求;
4、定期調(diào)研外部人才市場動(dòng)態(tài),對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)人才招聘工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,2年以上境外人才招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、擅長室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)或商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域行業(yè)人才招聘,有獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的英文溝通能力及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和解決問題能力,有較強(qiáng)的人才搜尋及把控能力;
4、樂于接受挑戰(zhàn),有自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力,對(duì)招聘工作抱有熱情。