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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)及市場情況，制定階段性的培訓(xùn)計劃； 2、根據(jù)培訓(xùn)計劃，每月不定期對業(yè)務(wù)代表、藥店店員進(jìn)行培訓(xùn)（培訓(xùn)前必須針對培訓(xùn)內(nèi)容做充分的準(zhǔn)備工作）； 3、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果完善培訓(xùn)計劃； 4、定期與業(yè)務(wù)代表、藥店店員溝通了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題； 5、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況，了解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓(xùn)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗； 2、有較強的控場能力、演講能力和課件制作能力。 3、執(zhí)行力強，有良好的服務(wù)意識、服務(wù)技能，能適應(yīng)出差。 4、若無培訓(xùn)經(jīng)驗，但有三年以上藥店經(jīng)理工作經(jīng)歷，表達(dá)能力強，有意向做培訓(xùn)工作者可以作為學(xué)員，公司帶培。