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erp實施工程師

1-1.5萬
  • 濟南萊蕪區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

OracleSAP財務(wù)系統(tǒng)IT服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
系統(tǒng)日常運維保障負責公司ERP系統(tǒng)的日常監(jiān)控與維護,包括服務(wù)器狀態(tài)檢查、系統(tǒng)性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等工作,確保ERP系統(tǒng)7x24小時穩(wěn)定運行 及時處理系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,如軟件報錯、數(shù)據(jù)異常、用戶權(quán)限問題等。用戶支持與培訓(xùn)為公司內(nèi)部各部門ERP系統(tǒng)用戶提供技術(shù)支持與培訓(xùn),解答用戶在系統(tǒng)操作過程中遇到的疑問,通過電話、郵件、即時通訊工具等方式。-根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求與系統(tǒng)功能更新情況,定期組織ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)課程與培訓(xùn)資料編寫,確保新員工入職后二周內(nèi)完成ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)操作培訓(xùn),老員工每年至少接受1-2次系統(tǒng)功能更新或深化應(yīng)用培訓(xùn)。·系統(tǒng)優(yōu)化與改進-收集并分析各部門用戶對ERP系統(tǒng)的使用反饋與業(yè)務(wù)需求,與實施顧問或開發(fā)團隊協(xié)作,制定并實施系統(tǒng)優(yōu)化方案。-參與 ERP 系統(tǒng)的升級項目,負責升級前的測試準備、升級過程中的技術(shù)支持以及升級后的系統(tǒng)驗證工作,確保系統(tǒng)升級順利完成且不影響業(yè)務(wù)正常開展。 數(shù)據(jù)管理與分析協(xié)助制定并執(zhí)行 ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理策略,包括數(shù)據(jù)錄入規(guī)范、數(shù)據(jù)審核流程、數(shù)據(jù)清理計劃等,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性、完整性與一致性。 定期對 ERP 系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析與挖掘,為公司管理層提供數(shù)據(jù)報表與決策支持,如銷售數(shù)據(jù)分析、庫存周轉(zhuǎn)率分析、成本分析等,每月按時完成各類標準數(shù)據(jù)報表的生成與分發(fā),并根據(jù)管理層需求在規(guī)定時間內(nèi)完成臨時數(shù)據(jù)分析任務(wù)。 項目協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部的財務(wù)、采購、銷售、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)部門以及外部的ERF供應(yīng)商、實施合作伙伴保持密切溝通與協(xié)作,參與跨部門項目團隊,共同推進與 ERP 系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)集成等項目。
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工作地點

濟南萊蕪區(qū)中國石油加油站(萊蕪第6站)

職位發(fā)布者

李龍珠/獵頭顧問

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眾騰人力資源集團有限公司成立于2012年,注冊資金5000萬,總部位于山東煙臺,目前已在青島、威海、濰坊、南京、合肥、昆山等地成立20多家子公司及分部。集團管理團隊超過400人,致力于成為中國最值得信賴的人力資源服務(wù)商,幫助員工就業(yè)、助力企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧,實現(xiàn)人力資本的最大價值。除勞務(wù)派遣、高端獵頭、招聘外包、人事外包、制造業(yè)外包、服務(wù)業(yè)外包、靈活用工、培訓(xùn)咨詢等八大主營業(yè)務(wù)外,還進一步擴展了海外就業(yè)、船員培訓(xùn)外派、高鐵乘務(wù)等新興領(lǐng)域,基本已涵蓋企業(yè)人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈。截至目前,眾騰集團已為國內(nèi)外800多家企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源解決方案,年積累安排基礎(chǔ)人力、國內(nèi)外中高端人才超25萬人次。Zhongteng Human Resources Group Company Limited was founded in 2012, with a registered capital of 50 million, headquar is in Yantai, Shandong Province. At present, it has established more than 20 subsidiaries and branches in Qingdao, Weihai, Weifang, Nanjing, Hefei,Wuhu and other places. Now company has more than 400 members of staff, the Company is committed to becoming trustworthy human resource service provider in China, helping employees find jobs, promoting building a harmonious society and realizing the greatest value of human capital.Group has eight main business: labor dispatch, high-end recruiting, recruitment outsourcing, personnel outsourcing, manufacturing outsourcing, service outsourcing, flexible employment, training and consultation, basically covering the enterprise human resources industry chain. Up to now, Zhongteng Group has provided professional human resources solutions for more than 800 enterprises at home and abroad. It has accumulated more than 250,000 basic manpower and high-end talents at home and abroad every year.
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