一、崗位職責(zé)
1.內(nèi)容發(fā)布:負責(zé)線上各平臺的內(nèi)容策劃、采集錄制、編輯與發(fā)布,確保內(nèi)容的質(zhì)量和時效性。
2.平臺管理:維護線上各平臺的日常運營、直播,包括用戶互動、回復(fù)評論、處理投訴等,提升用戶滿意度和活躍度。
3.數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具,對新媒體平臺的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,如閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量等,為內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
4.私域引流:能有效的將各平臺用戶引流到公司的私域賬號,日常運營維護客群。
二、崗位要求
1. 年齡35歲以下,中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同推動項目進展;
3. 工作有條理思路清晰,細致謹慎,認真有責(zé)任心;
4. 具有高效的執(zhí)行力,較高的敬業(yè)精神,團隊精神及職業(yè)道德情操;
5. 善于學(xué)習(xí),能夠接受挑戰(zhàn)迎難而上;
6. 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠緊跟新媒體發(fā)展趨勢;
7.平臺工具熟悉度:熟悉各線上平臺的操作規(guī)則和工具使用。
三、薪酬福利
1. 薪資:底薪4500
獎金+線上引流提點
綜合薪資 5K-1W+ 上不封頂 每月15日準時發(fā)薪酬
(差旅實報實銷)
2. 福利:周休,可調(diào)休,法定假日,節(jié)日福利,外出學(xué)習(xí),月度團建,年度旅游,( 帶薪年假20天)
五險,商業(yè)險,可交公積金
———————公司亮點———————
公司創(chuàng)始人80后,退伍軍人,行業(yè)深耕十余年, 自有衛(wèi)浴品牌且產(chǎn)品多元化,公司業(yè)務(wù)范圍廣涉及酒店,洗浴,康養(yǎng),醫(yī)院,學(xué)校,幼兒園,工廠,地產(chǎn),文旅,公共衛(wèi)生等多個板塊,行業(yè)內(nèi)口碑好,有較多知名工程案例。辦公環(huán)境優(yōu)越,人員年輕化,工作氛圍極好,必須正能量。
——————應(yīng)聘重點必看——————
領(lǐng)導(dǎo)和同事各個都是陽光正能量,我們看中個人能力,給平臺發(fā)展,只談當下賺錢,實現(xiàn)價值,不談遠大未來。(前來面試請帶上您尊貴的簡歷)