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工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本；負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進(jìn)、報告工作等；負(fù)責(zé)公司所有合同的對方領(lǐng)取及我方留存合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、按權(quán)限提供查詢等；.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查； 負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)；公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)；負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來中的法律事務(wù)。 任職要求： 熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗；文筆流暢，語言表達(dá)能力強；具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直； 具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作精神；具有律師資格者優(yōu)先，可以獨立處理訴訟案件。具有良好的技術(shù)英語水平和計算機操作能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神。