職位描述
代理商銷售招商加盟建材
崗位職責(zé)：
1.代理商共識達成：定期與代理商主動溝通達成共識，確保代理商與公司戰(zhàn)略保持一致，按標(biāo)準做公司需要代理商做的事情。
2.合格代理商數(shù)量提升:對代理商進行評估分析，在公司戰(zhàn)略打法方向內(nèi)，給出市場推動建議并引導(dǎo)其執(zhí)行，過程中糾偏、激勵，提升合格代理商的數(shù)量，對不合格代理商提出切換需求。
3.市場信息反饋：了解市場情況及代理商建議，及時向公司反饋。
崗位機會：
1.學(xué)習(xí)機會：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、崗位技能、通用技能等學(xué)習(xí)資源，同時部門負責(zé)人優(yōu)秀的市場背景可以為你提供諸多賦能和指導(dǎo)，加速你的職業(yè)發(fā)展；
2.成長機會：公司基于崗位素質(zhì)模型，定制專屬培養(yǎng)計劃，專業(yè)能力與通用能力均衡提升，引導(dǎo)你實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)；
3.晉升機會：“Y”型雙通道發(fā)展路徑，專家（專員-高級專員-資深專家）、行政（區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-部門負責(zé)人），同時提供多崗位輪崗機會，為你的職業(yè)生涯增添更多可能性；
4.薪資福利：我們提供全面的薪酬福利，包括但不限于五險一金、餐補、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、高溫補貼、交通補貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期，讓你工作和生活實現(xiàn)平衡。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），市場營銷、化工材料等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；
2.具備5年以上銷售工作經(jīng)驗、3年以上渠道管理經(jīng)驗，具備良好的客戶關(guān)系管理和代理商管理能力；
3.積極主動，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)；
4.能夠熟練運用時間管理和精細執(zhí)行的技巧，將公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃并付諸實施。
工作地點
重慶市渝北區(qū)大竹林街道信達國際寫字樓B座16樓
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
重慶老頑固實業(yè)有限公司老頑固是新型綠色家居建輔材的高新技術(shù)企業(yè)，旗下同時擁有老頑固、勞亞爾兩個知名品牌，老頑固擁有自主科研團隊、自建智能工廠，線下和線上的雙銷售渠道，在西南地區(qū)遙遙領(lǐng)先，在全國已有2萬+線下終端網(wǎng)點。技術(shù)研發(fā)：在上海、重慶均建有獨立研發(fā)中心，團隊為首席科學(xué)家為清華博士王毓江帶領(lǐng)下的博士、研究生研發(fā)團隊。2019年老頑固獲得高新技術(shù)企業(yè)認定；2022年獲得重慶市“專精特新”企業(yè)認定。老頑固與全球最大化工企業(yè)美國陶氏化學(xué)建立聯(lián)合應(yīng)用試驗室，達成亞太區(qū)唯一戰(zhàn)略合作伙伴，成立綠色建輔材聯(lián)合創(chuàng)新中心共享全球領(lǐng)先技術(shù)、共同推進綠色建輔材的進步。智能制造：行業(yè)內(nèi)首家全套采用干砂漿技術(shù)設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)者德國莫泰克設(shè)備的工廠，率先引進了瑞士ABB和日本NACHI機器人，自主研發(fā)了基于云計算、物聯(lián)網(wǎng)控制的智能制造系統(tǒng)，實現(xiàn)了從原材料到成品一次成型，確保產(chǎn)品高精、高質(zhì)、高效的同時降低了對環(huán)境的影響。2020年老頑固獲得新型建筑輔材生產(chǎn)數(shù)字化車間認定，為安全生產(chǎn)標(biāo)準化二級企業(yè)。品質(zhì)環(huán)保：核心原材料來自戰(zhàn)略合作伙伴美國陶氏化學(xué)、德國巴斯夫、德國瓦克和法國阿克瑪。老頑固產(chǎn)品通過了中國環(huán)境標(biāo)識認證、國際Intertek綠葉環(huán)境認證、法國室內(nèi)環(huán)境檢測A+級認證。產(chǎn)品體系：防水系列、鋪貼系列、美縫系列、其他系列。核心產(chǎn)品均擁有相關(guān)專利，并由中國財產(chǎn)人民保險承保。品牌優(yōu)勢：受德國、英國、法國、意大利等二十多個國家保護，為全球拓展做好品牌儲備。員工成長：公司提供Y型專業(yè)、行政的雙晉升機會，定期人才評估，并給出學(xué)習(xí)成長計劃，通過工學(xué)院和商學(xué)院促員工成長。老頑固的使命是“用科技為工匠賦能，讓裝修多快好省”。我們堅守“積極主動、認真負責(zé)、誠信共贏、追求卓越”的價值觀，一群人、一輩子、一件事——建筑百年老頑固！
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