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更新于 11月29日

物業(yè)工程維修

3000-5000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電工證綜合維修物業(yè)維修工程維修物業(yè)管理
崗位職責(zé):
1.服從部門負(fù)責(zé)人工作安排,遵守紀(jì)律,樹立良好服務(wù)意識(shí)。
2.負(fù)責(zé)本物業(yè)區(qū)域維修工作,熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、 設(shè)備的種類、分布,掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維 修保養(yǎng)的方法。
3.對物業(yè)管理區(qū)域經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異 常情況,應(yīng)及時(shí)給予維修,保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。
4.積極為客戶提供多項(xiàng)便民服務(wù),接到客戶報(bào)修,應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場, 排除故障。確有困難應(yīng)立即與負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
5.發(fā)現(xiàn)重要電氣設(shè)備故障時(shí),應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào),組織人員搶修,分析事故原因,做好記錄,提出建議。
6.定期清潔配電房,做到“三凈”(設(shè)備凈、機(jī)房凈、工作場地凈), 確保設(shè)備正常運(yùn)行。
7.工作時(shí)間按規(guī)定著裝,佩戴工作牌,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、工作標(biāo) 準(zhǔn),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行安全第一的原則。
8.積極參加崗位培訓(xùn),刻苦鉆研技術(shù),不斷提高工作水準(zhǔn),做好節(jié) 能節(jié)材工作。
9.發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、55歲以內(nèi),身體健康。
2、有電工證或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作時(shí)間:
1、每天8:00-17:30,雙休
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

青島黃島區(qū)太行山二支路34號(hào)

職位發(fā)布者

盧女士/經(jīng)理

立即溝通
青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融物業(yè)管理中心
金融物業(yè)管理中心成立于一九九四年十月,注冊資金叁佰萬元人民幣,是擁有獨(dú)立法人資格的國家物業(yè)管理三級(jí)資質(zhì)企業(yè)。擁有一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)在物業(yè)管理領(lǐng)域潛心工作十九年。公司自成立以來就提出“依法管理,業(yè)主至上,服務(wù)第一”的運(yùn)營方針,“自我運(yùn)轉(zhuǎn),自我完善,自我發(fā)展”的經(jīng)營機(jī)制。企業(yè)日常管理實(shí)行現(xiàn)代化管理模式,現(xiàn)有員工一百人左右,其中管理人員二十多人,取得中高級(jí)技術(shù)職稱人員占管理隊(duì)伍的30%以上,管理人員100%具有物業(yè)管理上崗資格證書。公司專業(yè)技術(shù)人員齊全、管理力量雄厚。項(xiàng)目管理類別涵蓋高層住宅小區(qū)、多層住宅小區(qū)、高檔寫字樓、銀行、商場等。目前公司實(shí)施物業(yè)管理的項(xiàng)目主要分布在青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),管理總面積約30多萬平方米。主要項(xiàng)目管理包括:金融中心:開發(fā)區(qū)人民銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、人保財(cái)險(xiǎn)公司。住宅樓:香江花園、匯峰嘉園、貴信花園、櫻花大廈、貴信鑫居、綠化園辦公樓:華林廣場、香江寫字樓商場:數(shù)碼港由于金融物業(yè)的規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),金融中心2000年被評(píng)為青島市城市物業(yè)管理“優(yōu)秀物業(yè)管理大廈”;香江花園2009年榮獲長江路街道辦事處“優(yōu)秀居民小區(qū)二等獎(jiǎng)”;2001年、2002年、2003年、2006年被評(píng)為青島市黃島區(qū)“十佳物業(yè)管理企業(yè)”;2004年被評(píng)為青島開發(fā)區(qū)物業(yè)管理“協(xié)會(huì)理事單位”;2008年、2009年被評(píng)為青島市“優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”;2009年在青島開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局組織的《山東省物業(yè)管理?xiàng)l例》知識(shí)競賽得名次第五名;2010年被評(píng)為物業(yè)行業(yè)會(huì)員企業(yè)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)優(yōu)秀單位;2011年華林廣場被評(píng)為青島開發(fā)區(qū)“優(yōu)秀住宅小區(qū)(大廈)”;2012年被青島開發(fā)區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)評(píng)為“開發(fā)區(qū)物業(yè)十年堅(jiān)守獎(jiǎng)(企業(yè))”和“物業(yè)開拓獎(jiǎng)”;2013年在青島開發(fā)區(qū)物業(yè)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)舉辦的“安康杯”職工安全生產(chǎn)知識(shí)競賽中榮獲第四名優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。公司在注重發(fā)展的同時(shí),注重企業(yè)文化的培養(yǎng),尊重員工,發(fā)掘人才。以創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)、安全、舒適、和諧”的人文居住環(huán)境為目標(biāo);“綜合管理,全方位服務(wù)”和“取之于民,用之于民,以區(qū)養(yǎng)區(qū),略有節(jié)余”為原則,針對不同的項(xiàng)目進(jìn)行不同的管理方針設(shè)計(jì),始終以客戶的滿意度來衡量我們的工作。展望未來,我們將以虔誠的敬業(yè)精神、高昂的工作熱情迎接挑戰(zhàn),勵(lì)精圖治、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流,為繁榮物業(yè)管理事業(yè),開拓物業(yè)管理服務(wù)新篇章作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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