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更新于 5月19日

青少兒英語老師(5-12歲)-五險(xiǎn)一金

6000-12000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

雅思托福小學(xué)教育初中教育線下授課英語專業(yè)八級(jí)
??教5-12歲小朋友?? 【工作地點(diǎn)】 ??IFS校區(qū):四川省成都市錦江區(qū)紅星路三段1號(hào)國(guó)際金融中心二號(hào)辦公樓13A1、9~10號(hào)成都跑校區(qū)上課
??金沙校區(qū):四川省成都市青羊區(qū)蜀金路1號(hào)金沙萬瑞中心10樓1002室
【薪資】
底薪+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金,綜合薪資6-12K/月(根據(jù)課時(shí)累計(jì)達(dá)標(biāo)調(diào)薪) 【福利】 1.學(xué)校提供一對(duì)一的崗前磨課專業(yè)教學(xué)培訓(xùn),良好的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 2.定期專項(xiàng)科目或交叉科目教研,雅思/托福官方培訓(xùn); 3.員工報(bào)班折扣優(yōu)惠; 4.豐富的員工活動(dòng)(趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類興趣小組定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、年會(huì)等); 【教師職業(yè)發(fā)展】
金牌講師、管理層或教學(xué)研發(fā) 【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,需要有扎實(shí)的英文功底,可以全英文上課: 3.熟悉并有雅思,托福考試經(jīng)驗(yàn)、英語專八成績(jī)或有教師資格證優(yōu)先: 4.口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力: 5.具有課堂表現(xiàn)力和控制力,能夠接受學(xué)員的挑剔和批判,有責(zé)任心,能積極完善自身的專業(yè)知識(shí)。
??試用期2個(gè)月,試用期開始購(gòu)買五險(xiǎn)一金職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利

工作地點(diǎn)

青羊區(qū)新航道成都學(xué)校(八寶校區(qū))4樓

職位發(fā)布者

辜女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo新航道公司標(biāo)簽
新航道國(guó)際教育集團(tuán)(New Channel International Education Group)由英語教育專家與教學(xué)管理專家胡敏教授創(chuàng)辦于2004年。“新航道”三個(gè)字源于胡敏教授創(chuàng)辦機(jī)構(gòu)時(shí)對(duì)其二十一年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),下決心在大學(xué)的“廟堂英語”和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“江湖英語”之間開辟語言教育的新航道。新航道國(guó)際教育集團(tuán)下轄語言培訓(xùn)學(xué)校、前程留學(xué)、好輕松考研、中國(guó)故事研究院、美國(guó) AP課程中心、錦秋A-Level、優(yōu)加青少教育、圖書出版事業(yè)部、家庭教育研究院(全球勝任力研究中心)、國(guó)際研學(xué)事業(yè)部、鯨航科技、AF國(guó)際藝術(shù)教育、清美A佳畫室等多個(gè)分支機(jī)構(gòu)。合作單位包括中國(guó)人民大學(xué)、外交學(xué)院、首都師范大學(xué)、上海師范大學(xué)等知名學(xué)府和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。在17年的時(shí)間里,新航道國(guó)際教育集團(tuán)在全國(guó)數(shù)十個(gè)城市開設(shè)了學(xué)習(xí)中心。新航道國(guó)際教育集團(tuán)以“我堅(jiān)持,我成功”為精神內(nèi)涵,堅(jiān)持“學(xué)術(shù)、勵(lì)志、激情”的教學(xué)風(fēng)格,倡導(dǎo)“精品課程、精準(zhǔn)教學(xué)、精致服務(wù)”的三精標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持Result(結(jié)果)、 Responsibility(責(zé)任)、Review(檢查)和Reward(激勵(lì))相結(jié)合的4R個(gè)性化教學(xué),扎根學(xué)術(shù)土壤、務(wù)實(shí)教學(xué)作風(fēng)、重視教材研發(fā)和汲取進(jìn)取精神,在教學(xué)內(nèi)容、教材研發(fā)、授課質(zhì)量、環(huán)境服務(wù)等多個(gè)方面嚴(yán)格自身標(biāo)準(zhǔn),同行業(yè)、學(xué)員一起,探索更大的夢(mèng)想價(jià)值。
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