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職位描職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的營銷規(guī)劃與銷售團隊的管理，保證完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、建立高效的銷售隊伍，開發(fā)和管理銷售網(wǎng)絡(luò)、維護良好的市場秩序，建立良好的客戶 關(guān)系； 3、有敏稅的市場洞察力和市場開拓精神，熟悉各類銷售渠道，具備良好的開拓能力； 4、依據(jù)公司制定的市場策略，帶領(lǐng)銷售團隊在轄區(qū)內(nèi)進行實施，并獲取反饋信息； 5、制訂區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實現(xiàn)； 6、參與制訂促銷推廣策略； 7、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計劃及相應(yīng)的實施計劃； 8、及時與各部門溝通，保證業(yè)務(wù)的順利進行； 9、對上級負(fù)責(zé)并能夠在合理的時間內(nèi)完成交辦的工作。 職位要求： 1、高中以上學(xué)歷，五年以上大型快速消費品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗，并具備同等職位 三年以上管理工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，有責(zé)任心，有較強的分析/判斷能力； 3、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，較強的團隊合作精神； 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N銷售渠道。 5、較強的團隊管理能力，能夠?qū)F隊進行培訓(xùn)及有效的指導(dǎo)，塑造有凝聚力的團隊氛圍。 6、具有突發(fā)事件的解決能力與復(fù)雜問題的解決能力。