1、負責人員招聘、簡歷篩選、面試邀約、入職離職轉(zhuǎn)正調(diào)崗等手續(xù)的辦理、人事檔案的建立、勞動合同管理;
2、負責員工考勤的統(tǒng)計及核對;
3、負責員工社保公積金的日常操作及日常人事行政基礎工作;
4、負責相關資質(zhì)的申報、管理;
5、負責公司辦公室日常事務管理;
6、負責與杭州總部相關事宜的對接;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、工作細致認真、有責任心,良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、熟練使用常用辦公軟件。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金