1、負(fù)責(zé)人員招聘、簡歷篩選、面試邀約、入職離職轉(zhuǎn)正調(diào)崗等手續(xù)的辦理、人事檔案的建立、勞動合同管理;
2、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)及核對;
3、負(fù)責(zé)員工社保公積金的日常操作及日常人事行政基礎(chǔ)工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、管理;
5、負(fù)責(zé)公司辦公室日常事務(wù)管理;
6、負(fù)責(zé)與杭州總部相關(guān)事宜的對接;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練使用常用辦公軟件。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金