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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助市場調(diào)研、專案進(jìn)度跟進(jìn)、物流合同的談判與簽訂； 2、商品部相關(guān)文書行政類、報表匯總工作； 3、部門費(fèi)用報銷； 4、不符規(guī)定的商品，對制造商及商品部提出改善意見； 5、商品質(zhì)量基準(zhǔn)、安全、衛(wèi)生的規(guī)范的管理及監(jiān)督； 6、店鋪物流相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)及建議； 7、對應(yīng)商品廠商相關(guān)資質(zhì)資料的收集、存檔； 8、門店問題投訴（物流部分）處理及追蹤； 9、稽核物流作業(yè)并提出改善意見； 10、物流線路的確認(rèn)（綜合考慮門店作業(yè)、及物流配送）； 11、倉庫庫存追蹤，避免庫存過大或者過小影響后續(xù)作業(yè)； 12、臨時需求（涉及物流部分）的溝通與協(xié)調(diào)； 13、主管交辦的其他事務(wù)； 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡25-40歲之間； 2、食品專業(yè)或物流專業(yè)且具備良好行政工作能力者優(yōu)先； 3、良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力、自主學(xué)習(xí)能力； 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)； 5、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心； 6、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識； 7、熟練運(yùn)用office辦公軟件，具備報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力； 員工福利： 1、基本薪資5000-8000，年終獎金； 2、繳納社保、公積金； 3、商業(yè)保險兩份； 4、入職及在崗期間帶薪培訓(xùn)、考核晉升； 5、公司相關(guān)節(jié)慶福利；