崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)指標(biāo),完成開店目標(biāo);
2、所被分配轄區(qū)(成都行政區(qū))內(nèi)商圈鋪面分析,制定店鋪開發(fā)計(jì)劃,完成新店的選址評(píng)估,租賃條件的談判確認(rèn)等工作;
3、了解行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài),關(guān)注競爭品牌動(dòng)向,轄區(qū)內(nèi)競爭店調(diào)查;
4、 完成上級(jí)主管安排的其他工作,并對工作品質(zhì)進(jìn)行改善。
職位要求:
1、 性別不限,年齡25-40歲之間,專科及以上學(xué)歷;
2、 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、談判能力及商務(wù)禮儀素養(yǎng);
3、 具備較好的溝通技巧、談判能力以及獨(dú)立思考解決問題的能力;
4、 了解競爭品牌類型及行業(yè)商圈者優(yōu)先考慮,具備連鎖企業(yè)市場店鋪開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳;
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、熟練運(yùn)用office辦公軟件,具備報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;
員工福利:
1、薪資為固定月薪+開店績效獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金豐厚);
2、繳納社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等福利;
3、入職及在崗期間帶薪培訓(xùn)深造;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利