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更新于 5月6日

專職司機(jī)

7000-10000元
  • 沈陽蘇家屯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軍人領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)
崗位職責(zé):
1、安全駕駛:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),負(fù)責(zé)董事長日常出行、商務(wù)活動、會議等行程的駕駛?cè)蝿?wù),確保行車安全、準(zhǔn)時(shí)、平穩(wěn),根據(jù)路況合理規(guī)劃最優(yōu)路線,避免因交通問題耽誤行程 。
2、車輛維護(hù):每日對車輛進(jìn)行清潔、檢查,包括油量、胎壓、剎車、燈光等關(guān)鍵部件,定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)、維修、年檢等工作,及時(shí)處理車輛出現(xiàn)的故障和隱患,保證車輛始終處于良好運(yùn)行狀態(tài),詳細(xì)記錄車輛使用、維護(hù)情況。? 3、安全保衛(wèi):憑借在部隊(duì)積累的安全防范意識和經(jīng)驗(yàn),做好董事長出行過程中的安全保衛(wèi)工作,留意周圍環(huán)境,預(yù)防潛在危險(xiǎn),在突發(fā)情況時(shí)迅速做出反應(yīng),保障董事長人身安全。 4、行程配合:服從董事長工作安排,根據(jù)董事長的日程計(jì)劃,提前做好出行準(zhǔn)備,包括熟悉目的地、了解交通狀況、規(guī)劃接送時(shí)間等,必要時(shí)協(xié)助安排行程中的其他事務(wù),如預(yù)訂酒店、聯(lián)系客戶等。? 5、保密工作:嚴(yán)格遵守公司保密制度,對在工作中知悉的董事長個(gè)人信息、公司機(jī)密、商業(yè)秘密等內(nèi)容嚴(yán)格保密,絕不泄露任何信息。? 6、應(yīng)急響應(yīng):隨時(shí)待命,能夠應(yīng)對董事長臨時(shí)安排的出行任務(wù),在緊急情況下迅速到達(dá)崗位,執(zhí)行駕駛和安全保障工作。
任職要求:
1、身份背景:退伍軍人,政治立場堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,具有較強(qiáng)的紀(jì)律性和執(zhí)行力,年齡38周歲以下。?
2、駕駛經(jīng)驗(yàn):在部隊(duì)有駕駛經(jīng)驗(yàn),持有 C1 及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,熟悉各類車型的操作,無重大交通事故記錄,駕駛技術(shù)嫻熟、穩(wěn)重。? 3、安全保衛(wèi):有保衛(wèi)首長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備敏銳的觀察力和安全防范意識,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在安全風(fēng)險(xiǎn),掌握基本的應(yīng)急處理和自我防衛(wèi)技能。? 4、氣質(zhì)形象:氣質(zhì)形象好,身高 175cm 以上,五官端正,著裝得體,舉止大方,注重個(gè)人儀表和形象。? 5、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與董事長及公司各部門進(jìn)行有效溝通,服從指揮,工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間和高強(qiáng)度工作壓力。

工作地點(diǎn)

沈陽蘇家屯區(qū)大溝村百靈路4號

職位發(fā)布者

高女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo沈陽耘墾牧業(yè)(集團(tuán))有限公司
耘墾創(chuàng)立于1984年,總部位于沈陽市蘇家屯區(qū)。集團(tuán)經(jīng)過40年的耕耘、拓墾,現(xiàn)已發(fā)展成為集“種雞飼養(yǎng)、雞雛孵化、飼料生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、肉雞養(yǎng)殖、有機(jī)肥生產(chǎn)、肉雞屠宰、食品加工、物流配送”于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈肉雞加工企業(yè)。集團(tuán)年收入120億元,飼料年產(chǎn)量110萬噸、肉雞年屠宰產(chǎn)能3億只,集團(tuán)旗下?lián)碛?0家分子公司,員工10000余名,生產(chǎn)基地分布在東北三省,產(chǎn)品銷往全國31個(gè)省市。集團(tuán)是國家級“重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,旗下肉雞品牌“耘墾鮮雞”曾被國家農(nóng)業(yè)部授予“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”的榮譽(yù)稱號。集團(tuán)擁有醇厚的耕耘文化底蘊(yùn),高效協(xié)同的組織與完善的治理結(jié)構(gòu),先進(jìn)的生產(chǎn)工藝與技術(shù)設(shè)備,科學(xué)的管理制度與運(yùn)行機(jī)制,精益化的經(jīng)營方式與產(chǎn)業(yè)模式。團(tuán)隊(duì)學(xué)歷與年齡結(jié)構(gòu)配比合理,人才年輕化,具有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和蓬勃的創(chuàng)新活力。公司以“專業(yè)化選人,系統(tǒng)化育人,職業(yè)化用人,家文化凝人,事業(yè)化留人”的管理制度和配套措施,積極引進(jìn)畜牧、食品、化驗(yàn)、人力資源等專業(yè)的高素質(zhì)人才,提高了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。耘墾人以踐行“為員工謀福利、為客戶創(chuàng)價(jià)值、為餐桌供健康”為使命,始終堅(jiān)持為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠、專業(yè)的服務(wù),得到了廣大合作伙伴的支持和認(rèn)可!多年來,我們提倡“耕耘今天,拓墾未來”的企業(yè)精神,秉承“務(wù)實(shí)、進(jìn)取、誠信、共贏”的價(jià)值觀,為實(shí)現(xiàn)“打造百年耘墾”企業(yè)愿景,為中國白羽肉雞行業(yè)發(fā)展而不懈奮斗!
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