崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司招聘計(jì)劃進(jìn)行員工的招聘及培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理,及時(shí)更新與維護(hù)系統(tǒng)信息;
3、負(fù)責(zé)員工日??记诘木S護(hù)與管理;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展績效考核等相關(guān)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡28歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源.社會(huì)保障.行政管理等相關(guān)專業(yè);
3、形象氣質(zhì)佳,端莊大方;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn):遼寧省、吉林省
職位福利:績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、交通補(bǔ)助、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、定期體檢