国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

崗位職責： 1、根據(jù)公司人員需求計劃，全面負責基礎崗位招聘工作； 2、負責公司基礎崗位的入職培訓； 3、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理工作； 4、負責公司勞動（/務）合同的簽訂； 5、員工人事檔案管理工作，人力資源文件資料存檔管理工作； 6、根據(jù)人力資源月報模版，進行人力資源盤點統(tǒng)計； 7、員工考勤管理、統(tǒng)計、按時公示和上報工作； 8、負責辦理員工社會保險的增加、減少、社保卡辦理、工傷申報工作（含商業(yè)險及公積金）； 9、負責商業(yè)險的辦理、賬務核對及繳費工作； 10、釘釘?shù)认到y(tǒng)的對接、更新與維護； 11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、2年及以上人事崗位工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系等板塊，有制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件操作，能獨立完成文檔、表格數(shù)據(jù)資料。 4、性格外向，有親和力，有一定的抗壓力。 5、本崗位為單休制，請HR伙伴注意。