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崗位職責： 1、對行業(yè)進行研究總結(jié)及競品分析并輸出報告； 2、根據(jù)行業(yè)及競品報告、公司產(chǎn)品戰(zhàn)略編制公司產(chǎn)品開發(fā)方案及實施步驟； 3、內(nèi)/外部研發(fā)項目評估評審、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)等工作； 4、組織完成項目所需的技術圖紙、工藝標準、檢測標準、BOM表等資料，及時向相關部門傳遞； 5、對新產(chǎn)品在打樣階段、模具開發(fā)、試產(chǎn)階段、工模夾檢具、量產(chǎn)階段所遇到的問題組織解決； 6、主導對外部設計單位引進、評審和淘汰； 7、負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的設計和生產(chǎn)工藝進行改進、技術資料的管理、更新，完善等工作，制定和修改本部門的管理制度和工作流程； 任職資格： 1、年齡30-45歲，統(tǒng)招專科及以上文化程度，設計或機械行業(yè)等相關專業(yè)，三年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗及部門管理工作經(jīng)驗； 2、了解教育智能裝備行業(yè)發(fā)展及趨勢，具備豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗（高校公寓床/課桌椅/功能室/實驗室等產(chǎn)品），對產(chǎn)品結(jié)構及生產(chǎn)工藝流程有獨到的見解和創(chuàng)新思維者優(yōu)先； 3、熟練使用辦公及三維設計軟件：3DMAS、UG、Solidworks、犀牛等（軟件不限，但要精通一種建模軟件）； 4、熟練掌握產(chǎn)品研發(fā)流程，具備組織實施產(chǎn)品問題分析，制定研發(fā)完成時間計劃等工作能力，較好的邏輯思維能力，熟練掌握若干設計方法，能從不同角度考慮問題。 5、能根據(jù)公司戰(zhàn)略制度實施和跟進部門研發(fā)進度及預算，確保按時完成公司制定的研發(fā)目標。